Einzel- und Teamsupervision
Für Menschen, die im Gesundheits- und Sozialbereich arbeiten, und für die Supervision zu ihrem professionellen Selbstverständnis gehört.
Themen, die Sie zu mir führen können:
Sie arbeiten in einem herausfordernden und/oder belastenden Arbeitsumfeld
Sie haben eine konfliktreiche Arbeitsbeziehung (mit Kolleg*innen oder Vorgesetzten), bzw. einen Konflikt innerhalb des Teams, den Sie bearbeiten möchten.
Sie wollen die Freude und Motivation für Ihre berufliche Tätigkeit erhalten oder wieder finden.
Sie haben eine neue berufliche Aufgabe übernommen und möchten Ihre Rolle/n dabei finden.
Sie möchten im Rahmen einer Fallsupervision Ihre Klient*innen- bzw. Patient*innen-Arbeit reflektieren.
Sie möchten sich der Qualität Ihrer Zusammenarbeit widmen.
Führungskräfte-Coaching
Für Menschen, die im Gesundheits- und Sozialbereich in einer Führungsposition tätig sind, oder davor stehen eine solche zu übernehmen.
Themen, die Sie z.B. zu mir führen können:
Sie stehen vor einer neuen beruflichen Aufgabe.
Sie wollen sich Zeit nehmen, Ihre berufliche Rollengestaltung neu zu denken.
Sie haben eine konfliktreiche Arbeitsbeziehung (mit Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen oder Vorgesetzten).
Sie haben eine schwierige berufliche Entscheidung zu treffen.
Sie möchten den Überblick über Ihre Arbeitserfordernisse behalten oder wieder erlangen.